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Déclaration sur les droits de l'homme, la lutte contre la corruption et l'esclavage moderne

Éradication de la criminalité financière

Neurocom et ses filiales s'engagent à agir de manière responsable et à respecter les normes éthiques les plus élevées. normes éthiques les plus élevées. Dans les secteurs de la finance et du commerce électronique, GPayments fournit une gamme complète de produits de paiement et d'authentification intégrés. gamme complète de produits intégrés de paiement et d'authentification, tandis que Member Check offre aux organisations une et complète aux organisations pour les aider à respecter leurs obligations en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, par le biais de son service MemberCheck. par le biais de ses services de conformité MemberCheck et NameScan AML et KYC .

Neurocom a pour mission de lutter contre la criminalité financière et applique une politique de tolérance zéro à l'égard de la corruption et de l'esclavage. l'esclavage. L'esclavage, les violations des droits de l'homme et la corruption sont des crimes moralement répréhensibles qui privent les individus de leur liberté et de leur dignité. qui privent les individus de liberté et de dignité. Il s'agit de problèmes réels auxquels notre marché est confronté et, en tant qu'organisation socialement responsable, nous nous efforçons de les résoudre. organisation socialement responsable, nous nous efforçons d'intégrer le respect des droits de l'homme dans nos pratiques et nos valeurs, en maintenant les normes les plus élevées. le respect des droits de l'homme dans nos pratiques et nos valeurs, en maintenant les normes les plus élevées de comportement éthique dans nos activités à l'étranger et dans la gestion de notre chaîne d'approvisionnement. la gestion de notre chaîne d'approvisionnement.

Une culture de la responsabilité bien ancrée

Neurocom a mis en place des cadres et des processus solides pour minimiser le risque de corruption, de violation des droits de l'homme et d'esclavage moderne à différents niveaux de ses opérations commerciales. violation des droits de l'homme et d'esclavage moderne à différents niveaux de l'activité de l'entreprise. Tous les employés, clients et fournisseurs sont encouragés à signaler tout soupçon de mauvaise conduite, sans crainte de représailles.

Les politiques et les procédures en matière de ressources humaines garantissent que tous les employés directs sont traités équitablement et d'une manière qui protège leurs droits de l'homme. leurs droits de l'homme. Notre direction exécutive surveille en permanence la législation et la réglementation en matière d'emploi dans les pays où nous opérons, afin de rester au fait des politiques requises. de l'emploi dans les pays où nous opérons, afin de se tenir au courant des modifications de politiques de la politique de l'emploi.

Éduquer pour changer

Neurocom a mis en place un programme de sensibilisation à l'échelle de l'entreprise centré sur les questions de corruption mondiale et d'esclavage moderne. Les informations sont transmises aux employés par courrier électronique et des sessions de formation sont organisées :

L'engagement de Neurocom dans la lutte contre la corruption, les violations des droits de l'homme et l'esclavage moderne, sous ses diverses formes, y compris l'esclavage, la servitude, le trafic d'êtres humains, le mariage forcé, le travail forcé, la servitude pour dettes, travail des enfants, et le recrutement trompeur de main-d'œuvre ou de services, tel que défini dans la loi fédérale sur l'esclavage moderne de 2018.
  • Quelles informations peuvent être partagées avec les fournisseurs et les clients en ce qui concerne les politiques en matière d'esclavage et les contrôles d'atténuation ? les mesures d'atténuation ?
  • Comment les employés doivent-ils identifier et signaler les activités suspectes ?

Des chaînes d'approvisionnement efficaces et éthiques

Neurocom est un fournisseur de solutions technologiques, dont le principal critère d'exploitation de l'industrie l'organisation à l'écart des industries à haut risque telles que définies dans la loi du Commonwealth sur l'esclavage moderne de 2018. Les diverses solutions d'authentification numérique proposées par Neurocom sont conçues pour lutter contre la criminalité financière et pour aider les clients à respecter leurs obligations réglementaires. aider les clients à répondre à leurs exigences réglementaires. L'évaluation des risques est effectuée pour notre chaîne d'approvisionnement en prenant en compte les opérations commerciales et les services rendus par les fournisseurs. Les résultats de cette évaluation déterminent ensuite les contrôles d'atténuation des risques. Les résultats déterminent ensuite les contrôles d'atténuation mis en œuvre.

Une attention particulière pour les fournisseurs

Neurocom fait preuve de diligence raisonnable à l'égard de tous les nouveaux fournisseurs lors de l'intégration, et à l'égard des fournisseurs existants, à des intervalles réguliers. à intervalles réguliers. Cela comprend
  • Évaluer les risques liés à la fourniture de services particuliers ;
  • Contrats d'audit continu des fournisseurs ;
  • Vérification de la réputation du fournisseur, du respect de la loi, de la conformité aux normes en matière de santé, de sécurité et d'environnement. environnementales ;
  • Veiller à ce que les fournisseurs disposent d'un système de remontée des plaintes en interne.
Nous encourageons tous les fournisseurs à attester que leurs employés travaillent volontairement et qu'ils n'ont recours à aucune forme de travail forcé ou d'esclavage. de travail forcé, obligatoire ou d'esclavage.

Si Neurocom a connaissance d'activités de trafic d'êtres humains, d'esclavage ou de corruption à l'encontre d'un fournisseur, une action rapide sera prise à l'encontre du fournisseur et les autorités compétentes seront informées. fournisseur, une action rapide sera entreprise contre le fournisseur et les autorités compétentes seront informées.

*Cette déclaration n'a pas été officiellement soumise à l'Australian Border Force.